兰坪县法院多措并举推进民族团结进步示范创建

来源: 未知 作者:admin 编辑:admin 2019-10-09 01:45

  今年以来,兰坪白族普米族自治县人民法院多措并举细化创建任务,确保民族团结进步示范创建、脱贫攻坚与法院工作同频共振。

  加强宣传,营造良好气氛。组织全院干部职工召开创建工作部署会议,提高思想认识,将《中华人民共和国民族区域自治法》《怒江州民族团结进步示范州创建应知应会100题》等内容作为理论中心组学习的重要内容,营造浓厚的学习氛围。积极参加全县民族团结进步宣传月启动仪式,把开展民族团结进步宣传月活动作为当前一项重要工作来抓,做到有计划、有组织、有内容,确保宣传月活动取得实效。

  立足部门职能,维护团结稳定。建立健全矛盾化解、排查调处机制和突发事件处置预案,妥善处理涉及民族因素的矛盾纠纷。立足法院实际,创新便民利民机制,因地制宜开展街天法庭、阳光司法工程、巡回办案等便民利民措施,坚持深入易地扶贫搬迁点、社区乡村、田间地头就地化解矛盾,努力破除群众诉讼障碍。同时,全力打造“兰坪法院版”枫桥经验,积极主动整合各种力量,充分发挥三调联动工作优势,不断完善矛盾纠纷排查调处机制,及时有效化解矛盾纠纷,维护团结稳定。

  坚持工作导向,保障群众合法权益。积极创建具有边疆和民族特色的“诉讼服务中心”,加大双语审判力度,强化诉讼服务窗口民族法官配置,使双语接待成为常态化。优化窗口职能职责,实行首问负责制,切实改进工作作风,为群众提供“一张笑脸、一杯热茶、一声问候、一张椅子”的服务,群众一进门便能产生亲切感、认同感。开通绿色通道,积极开展司法救助工作,对因涉法涉诉而出现特殊困难的当事人实施救助,切实让群众感受司法的人文关怀。协同司法局设立法律援助工作站,加强对当事人的诉讼指导与帮助,拓宽法律援助服务渠道,充分保障各族群众的合法权益。

  注重培养人才,建设民族干警队伍。重视双语政法干警的培养,把当地民族特色与司法为民的执政观、科学发展观和正确的政绩观相融合,不断提高司法决策和司法管理水平,培养一支具有民族特色的法官队伍。积极探索少数民族干部的培养、选拔、任用和招录机制,切实做到培养、选拔、任用和招录少数民族干部有计划、有落实,有效维护少数民族干警的合法权益,不断加强少数民族干警法治队伍建设,助推少数民族地区审判工作高效高质开展。

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